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Nuevas adhesiones a la Carta de Barcelona

Diversas organizaciones formalizan su adhesión, reforzando el compromiso colectivo con la dignidad de las personas en el trabajo.

Diversas organizaciones e instituciones han formalizado recientemente su adhesión a la Carta de Barcelona, reforzando el compromiso colectivo con la protección de la dignidad humana en el trabajo.

La Carta de Barcelona por la Workplace Integrity es una declaración de principios impulsada por Workplace Integrity Forum para promover organizaciones capaces de proteger eficazmente la dignidad de las personas dentro del entorno de trabajo.

Nace de la convicción de que la prevención del acoso, la protección de los derechos fundamentales y la construcción de entornos laborales respetuosos constituyen responsabilidades que deben ser compartidas por organizaciones, instituciones, universidades, asociaciones profesionales y profesionales que se comprometen con la mejora de las organizaciones.

Más allá de las diferencias sectoriales, organizacionales o territoriales, la Carta propone una idea sencilla: la dignidad humana debe ocupar una posición central dentro de cualquier organización.

Lo que la Carta afirma

  • Las organizaciones desempeñan una función esencial en la protección de las personas dentro del entorno de trabajo.
  • La dignidad humana debe constituir un valor central en la toma de decisiones organizacionales.
  • La prevención del acoso requiere una actuación activa, responsable y permanente.
  • Las organizaciones deben fortalecer su capacidad para prevenir, detectar, investigar y responder adecuadamente.
  • La Workplace Integrity representa una aspiración legítima para cualquier organización comprometida con la protección efectiva de la dignidad humana.
  • El Labour Compliance constituye una herramienta relevante para fortalecer la responsabilidad organizacional y reducir riesgos.

Una manifestación pública de compromiso

La Carta de Barcelona está abierta a organizaciones públicas y privadas, universidades, administraciones públicas, asociaciones profesionales, entidades sociales y profesionales que compartan sus principios inspiradores.

La adhesión a la Carta constituye una manifestación pública de compromiso con la promoción de organizaciones más respetuosas, responsables e íntegras. Porque la protección de las personas constituye una responsabilidad compartida, y porque la dignidad humana debe ocupar un lugar central en la vida de las organizaciones.

La relación de organizaciones adheridas se publicará progresivamente en esta página.

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Expresa públicamente el compromiso de tu organización con la prevención del acoso y la protección de la dignidad humana en el trabajo.

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